Mit uns: Vielfältiger Nutzen einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik

Zwei Motorräder auf einer Straße
Wettbewerbe, Beratungsleistungen, Zertifikate – Angebote für eine Steigerung der Arbeitgeberattraktivität gibt es viele. Warum die berufundfamilie Service GmbH der richtige Partner an Ihrer Seite ist: Wir unterstützen Sie als Organisationsentwickler darin, die Chancen, Möglichkeiten und Effekte der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik zu nutzen.
 
  • Wir bringen Sie vorwärts - Prozessorientiert und nachhaltig gelingt mit dem audit die Entwicklung hin zu einer familien- und lebensphasenbewussten Organisationskultur

  • Von einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik profitieren - Im Unterschied zu niedrigschwelligen Beratungsleistungen oder Wettbewerben profitieren zertifizierte Arbeitgeber langfristig von positiven betriebswirtschaftlichen Effekten. Denn wir unterstützen Sie darin, einen nachhaltigen Kultur- und Bewusstseinswandel zu implementieren
 

  • Stetige Weiterentwicklung im Themenfeld - Als Impulsgeber einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik greifen wir aktuelle Trends und Entwicklungen der Arbeitswelt auf

  • Das Zertifikat als Qualitätsnachweis - Mit dem Zertifikat zum audit belegen Sie glaubwürdig Ihr Engagement für eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
 

Denn eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bringt ganz konkret…

… für Arbeitgeber

  • positive betriebswirtschaftliche Effekte1
    • geringere Fehlzeiten- und Krankheitsquote
    • höhere Identifikation, Motivation und Zufriedenheit der Beschäftigten bzw. Studierenden
    • gesteigerte Produktivität in der Belegschaft
  • verbessertes Personalmarketing und höhere Bewerberqualität
  • Bindung von Fachkräften
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität bzw. der Attraktivität der Hochschule als Arbeits- und Studienort
  • Antworten auf die Herausforderungen der Arbeitswelt wie
    • Fachkräftemangel und demografische Entwicklung

1 Quelle: Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) 2013

  • Von unserer Erfahrung profitieren - Seit über 15 Jahren sind wir ein verlässlicher Partner: Seit 1998 beraten und zertifizieren wir Arbeitgeber. Gemeinsam mit den Arbeitgebern wurde das audit weiterentwickelt

  • Zufriedene Kunden bestätigen - Über 1.600 Arbeitgeber haben das Zertifikat zum audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule bisher erhalten
 

 

 

 

…für Beschäftigte und Bewerber/ Bewerberinnen sowie Studierende

  • transparente und verlässliche Angebote zur besseren Vereinbarkeit
  • verbesserte Voraussetzungen, Beruf bzw. Studium sowie Familie und Privatleben gleichermaßen gerecht zu werden und lebenswert zu gestalten
  • ein verbessertes Betriebsklima und ein wertschätzendes Arbeits- bzw. Studienumfeld
  • Anerkennung und Berücksichtigung von Lebensphasen und Lebensstilen – im Sinne einer höheren Individualisierung
  • höhere Zufriedenheit in der täglichen Arbeit


 Downloads:

Download Broschüre berufundfamilie, Stichworte: Arbeitgeber, Personalverantwortliche, Arbeitnehmer, audit berufundfamilie, audit familiengerechte hochschule (2.538Kb)

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