Zukunftsfähige Personalpolitik gestalten

Junge Frau und junger Mann blicken auf einer Stadt, Symbol fü Weitblick der Personalverantwortlichen

Das audit berufundfamilie schafft die Grundlage für eine erfolgreiche Weiterentwicklung der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik, indem folgende Aspekte in der Auditierung berücksichtigt werden:

  • Das audit macht die bereits vorhandenen familien- und lebensphasenbewussten Maßnahmen sichtbar.

  • Führungskräfte sind der Schlüsselfaktor bei der Weiterentwicklung und Umsetzung einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik.

  • Im Auditierungsprozess werden sie von Anfang an eingebunden. Beschäftigte haben unterschiedliche Lebensstile und Wertvorstellungen. Dies führt zu einer hohen Vielfalt in der Personalarbeit, um die richtigen Personen an den richtigen Positionen zu haben.

  • Das audit hilft dabei mit dieser Vielfalt erfolgreich umgehen zu können. Das audit unterstützt bei der strategischen Ausrichtung der Personalarbeit und -entwicklung.
 
 Downloads:

Download Broschüre berufundfamilie, Stichworte: Arbeitgeber, Personalverantwortliche, Arbeitnehmer, audit berufundfamilie, audit familiengerechte hochschule (586Kb)

 Könnte Sie auch interessieren:

Die Studie „Vereinbarkeit 2020“ zeigt: Homeoffice, Teilzeit und Job-Sharing allein machen die Karrieren Ihrer Beschäftigten noch nicht steuerbar.
Erstellt gemeinsam mit dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) und der Hochschule Ludwigshafen

 Sie sind Personalverantwortlicher? Rufen Sie uns an: 069 7171333-150