Das audit hochschule&vielfalt ist das Instrument der Strategie- und Organisationsentwicklung, mit dem Universitäten, Hochschulen und Akademien jeder Größe und Ausrichtung ein ganzheitliches Vielfaltsmanagement systematisch und nachhaltig gestalten.
Das audit hochschule&vielfalt bietet Unterstützung für jede Form von Hochschule – ob Exzellenzuniversitäten, technische Universitäten und Hochschulen, kleinere Fachhochschulen der Sozialen Arbeit oder künstlerische Hochschulen.
audit hochschule&vielfalt und audit familiengerechte hochschule – Verbindung für die Zukunft
Hochschulen, die sich gleichzeitig vielfaltsorientiert und familiengerecht aufstellen bzw. weiterentwickeln möchten, können das audit hochschule&vielfalt mit dem audit familiengerechte hochschule kombinieren. Mit der verfahrenstechnischen Verknüpfung sichern sie sich umfassende Effekte auf die Strategie, die Struktur und die Kultur ihrer Organisation.
Das audit hochschule&vielfalt und sein instrumentaler Nutzen
- umfasst einen strukturierten Prozess, in dem Vielfaltsthemen der Hochschule aufgezeigt, aufgegriffen und gesteuert werden
- liefert eine hochschulspezifische Vielfaltsstrategie und den dazu passenden Umsetzungsfahrplan
- schafft fortlaufend bedarfsgerechte, passgenaue Maßnahmen, die regelmäßig überprüft werden – und somit Erfolge messbar werden
- fördert die stete (Weiter-)Entwicklung der Gestaltung vielfaltsorientierter, nachhaltiger Arbeits-, Forschungs- und Studienbedingungen sowie der Hochschul- und Führungskultur
- ist das Zertifizierungsverfahren mit externer Begleitung, Umsetzungs-Controlling und Qualitätssiegel
Die Vielfaltsdimensionen im audit hochschule&vielfalt
Im audit hochschule&vielfalt erfolgt eine bedarfsgerechte Auseinandersetzung mit allen für die Hochschule relevanten Vielfaltsdimensionen – so auch der sieben Kerndimensionen der Vielfalt: Alter, ethnische Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, physische und geistige Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung sowie soziale Herkunft. Für einen systematischen Ausbau der Maßnahmen werden in den jeweiligen Auditierungsverfahren Schwerpunkte gelegt.
Der systematische Ablauf des audit hochschule&vielfalt
Folgende Bausteine strukturieren das Vorgehen im audit hochschule&vielfalt:
- Strukturierte Erfassung des Status quo, Einschätzung und Kulturbilderhebung
- Strategieworkshop
- Vielfaltsworkshop
- Leitungsgespräch
- Handlungsprogramm mit konkreten vielfaltsorientierten Maßnahmen
- Begutachtung und Erteilung des Zertifikats, dem Qualitätssiegel mit dreijähriger Laufzeit
Die praktische Umsetzung wird von uns regelmäßig überprüft. Nach jeweils drei Jahren können in Folgeverfahren weiterführende personalpolitische Ziele vereinbart werden.
Die Weiterentwicklung im audit hochschule&vielfalt
Das audit hochschule&vielfalt initiiert einen Prozess, in dem fortlaufend an der Gestaltung vielfaltsorientierter Arbeits-, Forschungs- und Studienbedingungen gearbeitet wird. Der Fortschritt wird auch über die Mehrstufigkeit des audit gewährleistet: Nach der ersten Auditierung folgen i.d.R. im dreijährigen Rhythmus Re-Auditierungen. Im Rahmen dieser Folgeverfahren werden weiterführende vielfaltsorientierte Ziele vereinbart und so die Weiterentwicklung der Hochschule konsequent verfolgt.
Die diversen Effekte des audit hochschule&vielfalt
… für Hochschulen
Betriebswirtschaftliche und gesellschaftlich relevante Effekte
- Gestaltung eines wertschätzenden, zukunftsorientierten Arbeits-, Forschungs- und Studienumfelds, in dem Chancengerechtigkeit gefördert wird
- Zuwachs an Kreativität, Innovationsfähigkeit und Produktivität durch divers aufgestellte Teams/ Studierendenschaft
- Steigerung der Attraktivität und Imagegewinn als vielfaltsorientierter Arbeits-, Forschungs- und Studienstandort
- Erhöhte Identifikation, gesteigertes Zugehörigkeitsgefühl, erhöhte Bindung aller Mitarbeitenden- und Studierendengruppen
- Verbesserte Erschließung des Arbeitsmarkts und Erweiterung des Kreises relevanter Bewerber:innen durch gezieltes Vielfaltsmanagement
- Antwort auf u.a. demografische Entwicklung und Personalmangel
- Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung und Unterstützung des Nachhaltigkeitsmanagements
… und Beschäftigte sowie Studierende
Kulturelle und individuelle Effekte
- Kultur, in der sich alle Beschäftigten/ Studierenden akzeptiert fühlen und wiederfinden
- Gesteigerte Möglichkeiten, die eigene Identität im Arbeits- und Studienumfeld zu leben
- Transparente, verlässliche Angebote zur vielfältigen Gestaltung des Erwerbslebens und der Studienzeit
- Offene Kommunikation und verbessertes Miteinander
- Erhöhte Zufriedenheit und Motivation in der täglichen (Zusammen-)Arbeit
Preise für die Auditierung
Der Preis für eine Auditierung nach dem audit hochschule&vielfalt hängt von der Anzahl der Studierenden ab und wie oft die Hochschule bereits eine Auditierung durchlaufen hat.
Die Preise für die Erstauditierung (zzgl. MwSt. und ggf. Reisekosten) sind bei Hochschulen …
… mit bis zu 5.000 Studierenden: 10.500 €
… mit 5.001 bis 10.000 Studierenden: 12.500 €
… mit 10.001 bis 20.000 Studierenden: 15.000 €
… mit über 20.000 Studierenden: 19.500 €
Expertisen für Vielfalt gebündelt
Das audit hochschule&vielfalt wird in gemeinsamer Trägerschaft von der berufundfamilie Service GmbH und der Charta der Vielfalt e.V. angeboten. Für das audit bringen wir unsere Erfahrungen und Expertisen in den Bereichen Organisationsentwicklung und Prozesssteuerung sowie Förderung von Diversity, Chancengerechtigkeit und Diskriminierungsfreiheit im Arbeitsumfeld synergetisch ein. Die Auditieurungen werden von der berufundfamilie durchgeführt.
Das audit hochschule&vielfalt für Ihre Hochschule – Individuelle Beratung
Für Fragen rund um das audit hochschule&vielfalt stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung – ganz gleich, ob Ihre Hochschule bereits mit dem audit familiengerechte hochschule arbeitet oder noch keine Erfahrungen mit unseren audits vorliegen.
audit hochschule&vielfalt und audit familiengerechte hochschule – Kombiniertes Verfahren, kombiniertes Angebot
Ihre Hochschule möchte das audit hochschule&vielfalt durchlaufen und ist bereits nach dem audit familiengerechte hochschule zertifiziert? Sie sind an einer Auditierung im Themenfeld Vielfalt und auch erstmals im Themenfeld Vereinbarkeit interessiert? Unabhängig davon, ob Ihre Hochschule schon das audit familiengerechte hochschule nutzt, eröffnen wir Ihnen die Möglichkeit, das audit hochschule&vielfalt mit dem Vereinbarkeitsaudit verfahrenstechnisch zu verknüpfen. Sie erhalten zwei eigenständige Zertifikate – das zum audit hochschule&vielfalt und das zum audit familiengerechte hochschule. Der Preis für die Kombination von audit hochschule&vielfalt und audit familiengerechte hochschule ist gegenüber den Gesamtkosten für die zwei separaten Auditierungen reduziert.
Wir erläutern Ihnen gerne den Ablauf und die Inhalte sowie die Preise für das Verfahren bzw. für die Verfahrenskombination, das/ die den Bedarfen Ihrer Hochschule am besten entspricht.
Ihr Kontakt zum Team Sales- und After-Sales-Management: Tel. +49 69 7171333-150, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.