Fotogalerie der Zertifikatsempfänger 2021/2022


Am 21. Juni 2022 fand die mittlerweile 24. Zertifikatsfeier der berufundfamilie statt - und zwar als Zertifikats-Online-Event. In der virtuellen Veranstaltung wurde das Engagement von 343 Arbeitgebern geehrt, denen in den vorangegangenen zwölf Monaten das Zertifikat zum audit berufundfamilie oder audit familiengerechte hochschule erteilt bzw. bestätigt wurde.

Die Unternehmen, Institutionen und Hochschulen haben die Gelegenheit, ihr ganz persönliches Foto mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie oder audit familiengerechte hochschule zu gestalten und auf dieser Seite sichtbar zu machen. Die Fotogalerie wächst stetig. Die Rechte der Fotos liegen bei der jeweiligen Organisation.

Viel Freude beim Stöbern! Nutzen Sie auch gerne die Suchfunktion.

Informationstechnikzentrum Bund

Z2 / audit berufundfamilie

Anja Gralow-Kammerzell (Abteilungsleiterin Zentrale Verwaltung), Wolfgang Cremer (Vizedirektor), Daniela Sippel (Projektleitung Re-Auditierung), Dr. Alfred Kranstedt (Direktor ITZBund) (Quelle: ITZBund)

Investitionsbank des Landes Brandenburg

Z2 / audit berufundfamilie

Silke Breier (Bereichsleitung Personal) und Tillmann Stenger (Vorstandsvorsitzender) (Quelle: Investitionsbank des Landes Brandenburg)

IT.Niedersachsen (IT.N)

Z5 / audit berufundfamilie

Gleichstellungsbeauftragte Katrin Steffen, Geschäftsführer Axel Beims und die stellvertretende Gleichstellungsbeauftrage Claudia Frevel (von links) freuen sich über die Bestätigung des Zertifikats. (Quelle: (IT.N))

Jobcenter Landeshauptstadt Magdeburg

Z1 / audit berufundfamilie

v.l.n.r.: Ilka Stappenbeck (Sachbearbeiterin Verwaltung), Heike Jauch (Geschäftsführerin), Sandra Schumm (Gleichstellungsbeauftragte), Laura Gumpert (stv. Gleichstellungsbeauftragte) (Quelle: Jobcenter Landeshauptstadt Magdeburg)

Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis

Z1 / audit berufundfamilie

v.l.n.r.: Pia Binkert, Tobias Wilde, Mike Kalinasch, Ruth Obergfell, Stefanie Engesser (Quelle: Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis)

Julius Maximilians Universität Würzburg

Z5 / audit familiengerechte hochschule

Klaus Baumann (audit-Projektleiter) (Quelle: Julius Maximilians Universität Würzburg)

Klingenstadt Solingen

Z3 / audit berufundfamilie

Tim O. Kurzbach (Oberbürgermeister), Petra Marenbach (audit-Projektleitung/Personalentwicklung) (Quelle:Klingenstadt Solingen)

Klinikum am Weissenhof - Zentrum für Psychiatrie Weinsberg

Z2 / audit berufundfamilie

Roland Kuttner, Personaldirektor (Quelle: Klinikum am Weissenhof - Zentrum für Psychiatrie Weinsberg)

Klinikum Westfalen GmbH

Z2 / audit berufundfamilie

v.l.: Klaus Böckmann (Pflegedirektor), Stefan Aust (Hauptgeschäftsführer), Matthias Suelmann (Kaufmännischer Direktor), Andreas Daxberger (Krankenhausdirektor) (Quelle: Klinikum Westfalen GmbH)

Kreissparkasse Ostalb

Z4 / audit berufundfamilie

v.l.n.r.: Markus Frei (Vorstandsvorsitzender), Karin Gubick ( audit-Projektleitung) (Quelle: Kreissparkasse Ostalb)

Kreisverwaltung Cochem-Zell

Z5 / audit berufundfamilie

v.l.n.r.: Karl Lenz ( Personalratsvorsitzender), Manfred Schnur (Landrat), (Quelle: Kreisverwaltung Cochem-Zell)

Kreisverwaltung Nordfriesland

Z5 / audit berufundfamilie

v.l.n.r.: Hauke Boller (Büroleiter), Simone Ehler (Gleichstellungsbeauftragte & Projektleitung), Florian Lorenzen (Landrat) (Quelle: Kreisverwaltung Nordfriesland)

Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN)

Z5 / audit berufundfamilie

v.l.n.r.: Mirjana Pranjic (audit-Verantwortliche), Oliver Krüger (Abteilungsleiter 1 - Zentrale Angelegenheiten) (Quelle: Landesamt für Statistik Niedersachsen)

Landkreis Grafschaft Bentheim

Z6 / audit berufundfamilie

v.l.n.r.: Linda Borchers (Projektleitung audit berufundfamilie & Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Grafschaft Bentheim) & Uwe Fietzek (Landrat des Landkreises Grafschaft Bentheim) (Quelle: Landkreis Grafschaft Bentheim)

Landkreis Nienburg/Weser

Z5 / audit berufundfamilie

v.l.n.r.: Elvira Podehl (Fachbereichsleitung Personal), Torsten Rötschke (Dezernent Zentrale Dienste) & Andrea Nuttelmann (Fachdienst Personalentwicklung) (Quelle: Landkreis Nienburg/Weser)

Landkreis Schaumburg

Z2 / audit berufundfamilie

v.l.n.r.: Zdravka Buettner (Gleichstellungsbeauft.), Ken Pierburg (stv. Gesamtpersonalratsvorsitzender), Stefanie Martelock (Dienststellenpersonalratsvorsitzende), Jörg Farr (Landrat), Susanne Ellersiek (stv. Personalamtsleiterin) (Quelle:LK Schaumburg)

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Z5 / audit berufundfamilie

v.l.n.r.: Edelgard Rommel (Fachdienstleiterin Personal) und Manuela Bek (Sachbearbeiterin Personalentwicklung) (Quelle: Landratsamt Alb-Donau-Kreis)

Landratsamt Regensburg

Z3 / audit berufundfamilie

v.l.n.r.: Cornelia Haak (Projektverantwortliche), Daniela Scheuerlen (Auditorin), Tanja Schweiger, (Landrätin) (Quelle: Landratsamt Regensburg)

Leibniz-Institut für Psychologie (ZPID)

Z2 / audit berufundfamilie

Bettina Leuchtenberg (Mitarbeiterin für Kommunikation & Events) & Dr. Gabriel Schui (Geschäftsführer) (Quelle: Nils Schwager, ZPID)

Leibniz-Zentrum Allgemeine Sprachwissenschaft (ZAS) Berlin

Z1 / audit berufundfamilie

v.l.n.r.: Dr. Dagmar Bittner (Gleichstellungsbeauftragte), Prof. Dr. Manfred Krifka (Direktor), Maite Seidel (Stellv. Gleichstellungsbeauftragte) (Quelle: ZAS Berlin)