Am 21. Juni 2022 fand die mittlerweile 24. Zertifikatsfeier der berufundfamilie statt - und zwar als Zertifikats-Online-Event. In der virtuellen Veranstaltung wurde das Engagement von 343 Arbeitgebern geehrt, denen in den vorangegangenen zwölf Monaten das Zertifikat zum audit berufundfamilie oder audit familiengerechte hochschule erteilt bzw. bestätigt wurde.
Die Unternehmen, Institutionen und Hochschulen haben die Gelegenheit, ihr ganz persönliches Foto mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie oder audit familiengerechte hochschule zu gestalten und auf dieser Seite sichtbar zu machen. Die Fotogalerie wächst stetig. Die Rechte der Fotos liegen bei der jeweiligen Organisation.
Viel Freude beim Stöbern! Nutzen Sie auch gerne die Suchfunktion.
Isabell Schatz (Projektleitung audit berufundfamilie) und Dr. Susanne Herre (stv. Hauptgeschäftsführerin) (Quelle: IHK Region Stuttgart)
Informationstechnikzentrum Bund
Z2 / audit berufundfamilie
Anja Gralow-Kammerzell (Abteilungsleiterin Zentrale Verwaltung), Wolfgang Cremer (Vizedirektor), Daniela Sippel (Projektleitung Re-Auditierung), Dr. Alfred Kranstedt (Direktor ITZBund) (Quelle: ITZBund)
Investitionsbank des Landes Brandenburg
Z2 / audit berufundfamilie
Silke Breier (Bereichsleitung Personal) und Tillmann Stenger (Vorstandsvorsitzender) (Quelle: Investitionsbank des Landes Brandenburg)
IT.Niedersachsen (IT.N)
Z5 / audit berufundfamilie
Gleichstellungsbeauftragte Katrin Steffen, Geschäftsführer Axel Beims und die stellvertretende Gleichstellungsbeauftrage Claudia Frevel (von links) freuen sich über die Bestätigung des Zertifikats. (Quelle: (IT.N))
v.l.n.r.: Pia Binkert, Tobias Wilde, Mike Kalinasch, Ruth Obergfell, Stefanie Engesser (Quelle: Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis)
Julius Maximilians Universität Würzburg
Z5 / audit familiengerechte hochschule
Klaus Baumann, audit-Projektleiter (Quelle: Julius Maximilians Universität Würzburg)
Justus-Liebig-Universität Gießen
Z6 / audit familiengerechte hochschule
v.l.n.r.: Dr. Nadyne Stritzke (Zentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte) und Susanne Kraus (Kanzlerin) (Quelle: JLU Gießen)
Klingenstadt Solingen
Z3 / audit berufundfamilie
Tim O. Kurzbach (Oberbürgermeister), Petra Marenbach (audit-Projektleitung/Personalentwicklung) (Quelle: Klingenstadt Solingen)
Klinikum am Weissenhof - Zentrum für Psychiatrie Weinsberg
Z2 / audit berufundfamilie
Roland Kuttner, Personaldirektor (Quelle: Klinikum am Weissenhof - Zentrum für Psychiatrie Weinsberg)
Klinikum Westfalen GmbH
Z2 / audit berufundfamilie
v.l.: Klaus Böckmann (Pflegedirektor), Stefan Aust (Hauptgeschäftsführer), Matthias Suelmann (Kaufmännischer Direktor), Andreas Daxberger (Krankenhausdirektor) (Quelle: Klinikum Westfalen GmbH)
Kreissparkasse Ostalb
Z4 / audit berufundfamilie
v.l.n.r.: Markus Frei (Vorstandsvorsitzender) und Karin Gubick ( audit-Projektleitung) (Quelle: Kreissparkasse Ostalb)
Kreisverwaltung Cochem-Zell
Z5 / audit berufundfamilie
v.l.n.r.: Karl Lenz (Personalratsvorsitzender) und Manfred Schnur (Landrat), (Quelle: Kreisverwaltung Cochem-Zell)
Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung Rheinland-Pfalz
Z6 / audit berufundfamilie
Michael Scharping (Vizepräsident) & Louisa Schmitt (audit-Projektkoordinatorin) (Quelle: Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung Rheinland-Pfalz)
Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN)
Z5 / audit berufundfamilie
v.l.n.r.: Mirjana Pranjic (audit-Verantwortliche) und Oliver Krüger (Abteilungsleiter 1 - Zentrale Angelegenheiten) (Quelle: Landesamt für Statistik Niedersachsen)
Landkreis Grafschaft Bentheim
Z6 / audit berufundfamilie
v.l.n.r.: Linda Borchers (Projektleitung audit berufundfamilie & Gleichstellungsbeauftragte) & Uwe Fietzek (Landrat) (Quelle: Landkreis Grafschaft Bentheim)
Landkreis Nienburg/Weser
Z5 / audit berufundfamilie
v.l.n.r.: Elvira Podehl (Fachbereichsleitung Personal), Torsten Rötschke (Dezernent Zentrale Dienste) & Andrea Nuttelmann (Fachdienst Personalentwicklung) (Quelle: Landkreis Nienburg/Weser)
