Beschäftigtenbefragung zur Arbeitgeberattraktivität

Fotografinnen liegend auf Bahngleisen
Wir sind Ihr Partner: Unsere Berater*innen sind professionelle Expert*innen für Organisationsentwicklung. Sprechen Sie uns an, gerne erörtern wir mit Ihnen Ihre Fragestellungen und stellen unser Befragungskonzept näher vor.
 
Information und Beratung:

Telefon +49 69 7171333-170
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
 
 

 

Ihr Nutzen der Beschäftigtenbefragung:

  • strategische Informationen für das Management
  • Feedback zur Führungskultur und Mitarbeitendenförderung
  • Bewertung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Ihrer Beschäftigten
     
    = Analyse der Arbeitszufriedenheit

 

Unsere Leistungen während der Beschäftigtenbefragung:

  • Planung und Vorbereitung des Befragungsprozesses
  • Durchführung der Befragung
  • Analyse der Ergebnisse
  • Präsentation der Ergebnisse in Ihrem Haus
  • Ableitung konkreter Handlungsoptionen

 Downloads:

Download Broschüre berufundfamilie, Stichworte: Arbeitgeber, Personalverantwortliche, Arbeitnehmende, audit berufundfamilie, audit familiengerechte hochschule

Download Flyer Beschäftigtenbefragung, Stichworte: Beschäftigtenbefragung und Arbeitgeberattraktivität

 Könnte Sie auch interessieren:

Die Studie „Vereinbarkeit 2020“ zeigt: Homeoffice, Teilzeit und Job-Sharing allein machen die Karrieren Ihrer Beschäftigten noch nicht steuerbar.
Erstellt gemeinsam mit dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) an der Hochschule Ludwigshafen

 Sie haben Fragen zur Beschäftigtenbefragung? Rufen Sie uns an: +49 69 7171333-170