2011 wurde die berufundfamilie Management eG von Auditor*innen gegründet. Der Zweck der Genossenschaft besteht in der Entwicklung und Einführung von strategischen Managementinstrumenten zur Optimierung einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik.
Mitglieder der Genossenschaft sind ausschließlich autorisierte Auditor*innen für das audit berufundfamilie/ audit familiengerechte hochschule.
Die Organe der Genossenschaft
Vorstände:
1) Elke Hömske
2) Oliver Schmitz
Aufsichtsräte:
1) Dr. Michael Fillié
2) Ute Lysk
3) Dr. Elisabeth Mantl
Die Studie „Vereinbarkeit 2020“ zeigt: Homeoffice, Teilzeit und Job-Sharing allein machen die Karrieren Ihrer Beschäftigten noch nicht steuerbar.
Erstellt gemeinsam mit dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) an der Hochschule Ludwigshafen